Günümüzde meslek liseleri mezunlarının üniversite eğitimi baskısı altında olduklarını gözlemliyoruz. Bu durum, gençlerimizin yetkinliklerini tam olarak ortaya koyamamalarına ve uzmanlaştıkları alanların dışına yönelmelerine neden oluyor. Özellikle insan yönetimi gibi alanlara odaklanan profesyoneller olarak, meslek liselerindeki potansiyeli tanımalı ve bu yetenekleri iş hayatında değerlendirmek için planlarımızı hayata geçirmeliyiz.

Türkiye’nin ihracata dayalı üretim stratejisi, yetenekli ve nitelikli insan kaynağıyla desteklenmelidir. Meslek liselerindeki gençlerimizin yeteneklerini tanımak ve geliştirmek, ülkemizin hedeflerine daha hızlı ve etkin bir şekilde ulaşmamızı sağlayacaktır.

Bu bağlamda, meslek liselerindeki gençleri sadece belirli bir alanda uzmanlaşmaya teşvik etmek yerine, onların farklı yeteneklerini keşfetmelerini ve geliştirmelerini desteklemeliyiz. İş dünyasında başarılı olabilmeleri için teknik bilgiye ek olarak iletişim, liderlik, problem çözme gibi becerileri de kazanmaları önemlidir.

Birlikte hareket ederek, meslek liselerindeki gençlerin potansiyelini en üst düzeye çıkarabiliriz. Bu sayede, Türkiye’nin geleceğini şekillendirecek nitelikli bir iş gücü yetiştirebiliriz.